洛杉矶,加利福尼亚州2023年9月25日- 在英国招聘行业每年产生400亿英镑的环境下,Kaplunk作为道德和透明招聘的灯塔出现。Kaplunk摆脱了传统中介机构所受的金钱驱动,作为一股革命力量,改变了雇主与潜在员工之间的联系方式。
传统的招聘中介长期以来一直依靠高昂的费用谋生,使求职者和雇主都感到沮丧。Kaplunk的成立就是为了颠覆这个不光彩的体系,其宗旨是在英国进行公平透明的道德招聘。
与其注重利润的同行不同,Kaplunk允许雇主免费发布职位,无需中介和高昂的佣金。重点直接放在找到合适的求职者,而不再有招聘过程中常见的财务负担。
2022年,Kaplunk推出了英国首个就业社区平台,专为公司人力资源团队和求职者设计。这个创新平台简化了招聘过程,提供了一种改革方法,既可节省招聘费用,又可推广“英国道德招聘”实践。
通过消除昂贵的招聘公司的参与,Kaplunk使公司能够自主控制招聘过程,与多元化的人才建立以信任为基础的关系。这种转变为雇主节省了大量成本,也为求职者提供了一个直接的平台来展示自己。
Kaplunk致力于确保每个候选人的安全,这是在缺乏独立监管机构的情况下经常被忽视的一个重要因素。随着招聘中介自己定价,Kaplunk反对不公平的利润获取,倡导道德实践和节约成本。
Kaplunk的创始人说:“我们Kaplunk的目标是提高认识,推广公正的招聘实践。我们广泛的求职者群体使雇主受益,求职者来自本地和国际。基于几次点击和建立信任的简化招聘过程,使雇主能够通过可自定义的过滤器搜索理想的候选人。”
Kaplunk总部位于伦敦市中心,它不仅是一个招聘平台,还是一个致力于为公司节省招聘费用、为求职者提供直接渠道来展示自己技能的社区。
加入我们的招聘革命,公平、透明和道德实践占据主导地位。Kaplunk – 这里,雇主和求职者相遇、联系并共同繁荣,为英国就业市场塑造更光明的未来。
关于
Kaplunk改革英国招聘,提供一个道德透明的平台。我们直接连接雇主和求职者,消除过高的费用,促进公平,并在招聘过程中建立信任。加入我们塑造招聘未来。
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来源:kaplunk