(SeaPRwire) – 原来如果没有女性参与工作,很少有事情能顺利进行。
48年前,冰岛的女性在10月24日请假。我们当时记得1975年10月24日,整个国家关闭。政府机构、企业和服务机构要么关闭,要么运营能力下降。家庭陷入混乱。杂货店卖光了热狗,因为突然间晚餐责任落在了父亲身上。
这不是“女士们的温泉日”,尽管如此。冰岛女性发起了一场为争取性别平等而进行的罢工。在一场名为“女性请假日”(Kvennafrí在冰岛语中的意思)的非凡行动中,全国90%的女性齐聚一堂进行游行。她们出来游行,实际上在说,未来的方向是这个方向。
当时我7岁,我为母亲和阿姨告诉我,她们请假是为了表明自己的重要性而感到骄傲。就像世界各地的女孩和男孩一样,我也想要重要。
1975年的罢工改变了人们的思想,推动了变革。次年,冰岛议会通过了一项法律,保证男女同工同酬。1980年,冰岛选出了世界上第一位女总统。三年后,冰岛女性成立了第一个全女性政党,成功地向其他政党施加压力,支持性别平等和对家庭工作妇女重要的问题。随后取得的进步包括可负担的托儿服务、同等的产假和陪产假以及公司董事会的性别配额。
如今,冰岛在经济和社会进步方面表现不俗,连续14年位居世界经济论坛全球性别平等排名首位。我们以最适合女性生存的国家而闻名。然而。
然而,冰岛女性会告诉你,“最好”远远不完美。性别收入差距仍然顽固存在。女性不成比例地承担着家务和照料亲人的无偿(或低报酬)负担。女性在生活中会遭受暴力。
虽然重要的是庆祝胜利,但推动进步延迟时,集结起来并大声疾呼同样重要。所以今年10月24日,再次有超过10万名女性、非二元性别人士和男性同情者在冰岛请假,为争取性别平等而进行罢工。总理卡特琳·雅各布斯多蒂尔及其内阁成员也加入其中。
我不会忘记国家近三分之一人口的力量和能量,呼吁结束基于性别的虐待。同时,我也感觉到人群当天出现了更深层次的认识——性别平等不仅是一种理想;不仅是政府、工作场所、社区和家庭应追求的目标;不仅是政治、经济和社会变革的工具。
追求性别平等永远是“正确”的事,但这也忽略了更重要的核心点。性别平等和更多女性领导者对确保一个宜居的世界至关重要。
一个宜居的世界取决于一个健康的星球,而星球正面临着来自气候变化和生物多样性损失的越来越大风险。一个宜居的世界是和平的世界,然而今天战争在中东、乌克兰、苏丹等地肆虐,儿童正在死亡和遭受痛苦。如果你也觉得世界不太健康,请知道你不是一个人。
冰岛前总统维格迪丝·芬博加多蒂尔认为,克服人类当前和即将面临的危险的关键是:“——在男性的帮助和友谊下”。
我同意维格迪丝·芬博加多蒂尔的看法,越来越多的证据也支持她的说法。当女性参与正式和平进程时,和平协议更易达成。更多女性领导者将有利于更高的社会福利支出,并采取更有野心的行动来保护地球生命。女性在政治和经济领导位置的代表性更高的国家,整体健康状况也更好。例证还在继续。
在一个日益不宜居的世界背景下,接受最具权力决策桌前性别不平衡的状况实在难以接受。超过9成联合国成员国的元首都是男性。近95%的国家元首也是男性。尽管气候变化对女性和女孩产生不成比例的伤害,但去年埃及举办的联合国气候峰会代表团中,男性占两thirds。
对平等倡导者来说,这是一个令人沮丧的现实,但我们必须接受维格迪丝·芬博加多蒂尔预测的最后一部分内容:“——在男性的帮助和友谊下”。我们正处于需要各性别领导人全力以赴的时刻。为确保一个宜居的世界,女性和非二元性别领导人必须与男性同情者携手合作,重新定义领导范式,消除结构性障碍,从有害、开采性和压迫性的政策和行为转向可持续、以人为本的方法。
我们所有人都将从性别平等的收获中受益,冰岛女性已经证明,勇敢、持之以恒和集体施加压力可以实现这一目标。如果我们想要一个所有人都可以生存的世界——如果我们想确保我们子孙后代和未来几代人的安全和机会——我们必须为更多女性在各国、各社区和各工作场所领导道路发声。
以冰岛为范例。女性领导者握有确保一个宜居世界的关键。
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