法官表示，特朗普必须重新雇用被联邦机构解雇的试用期员工 “`

(SeaPRwire) –   旧金山 – 一位旧金山的联邦法官下令唐纳德·特朗普总统的政府重新雇用数千名，甚至数万名试用期员工，并在周四猛烈抨击了他们的策略，从而减缓了这位新总统大幅缩减联邦政府规模的步伐。

美国地方法院法官William Alsup表示，这些解雇是由人事管理局（Office of Personnel Management）及其代理局长Charles Ezell指示的，但他无权这样做。

白宫新闻秘书Karoline Leavitt迅速反击，称这项裁决试图侵犯行政部门雇用和解雇员工的权力。她在声明中表示：“特朗普政府将立即反击这项荒谬且违宪的命令。”

Alsup的命令要求退伍军人事务部、农业部、国防部、能源部、内政部和财政部立即向2月13日和14日左右被解雇的员工提供复职。他还指示各部门在七天内报告一份试用期员工名单，并解释各机构如何遵守他对每个人的命令。

这项临时限制令是在劳工工会和组织联盟提起诉讼后发布的，当时共和党政府正采取行动大幅缩减联邦政府的劳动力。

原告之一的Western Watersheds Project的执行董事Erik Molvar说：“这些大规模解雇联邦工作人员不仅是对政府机构及其运作能力的攻击，也是对公共土地、野生动物和法治的直接攻击。”

Alsup对政府试图绕过管理其劳动力缩减的法律和法规（政府可以这样做）表示沮丧，他们通过解雇缺乏保护且无法上诉的试用期员工来实现这一目的。

他对员工仅仅几个月前还获得了闪闪发光的评估，却因表现不佳而被解雇感到震惊。

他说：“当我们的政府解雇一些好员工并说这是基于绩效时，他们很清楚这是一个谎言，这是一个令人悲伤的日子。这种事情不应该在我们国家发生。”

政府的律师坚持认为，大规模解雇是合法的，因为各个机构审查并确定了试用期员工是否适合继续工作。

但是，由民主党总统比尔·克林顿任命的Alsup法官发现这很难相信。他计划在周四举行一次证据听证会，但OPM代理局长Ezell没有出庭作证，甚至没有参加宣誓作证，政府也撤回了他的书面证词。

Alsup对美国助理检察官Kelsey Helland说：“我知道我们如何获得真相，但你并没有帮助我获得真相。”

法官鼓励政府上诉。

此案是挑战大规模解雇的多起诉讼之一。马里兰州的一位法官在近二十几个州提起的诉讼的周三听证会上，也对特朗普政府表示怀疑。另一方面，首都的一位法官上个月做出了对工会不利的裁决，认为被解雇的工人需要完成就业法中规定的程序。

据估计，联邦机构中有大约20万名试用期员工。他们包括入门级员工，也包括最近获得晋升的员工。

根据代表公园、退伍军人和小企业的劳工工会和非营利组织联盟提起的诉讼，大约有15,000人在加利福尼亚州就业，提供从防火到退伍军人护理等服务。

原告在申诉中说，许多机构告知工人，人事部门已下令终止合同，并下令使用模板电子邮件告知工人他们的解雇是由于绩效原因。

美联社记者Lindsay Whitehurst为本报道做出了贡献。