(SeaPRwire) – 总统周二表示，在政府停摆期间，一些联邦工作人员“不值得被照顾”，这表明他的政府愿意在僵局结束后，拒绝向数十万被强制休假的雇员支付欠薪。
当被问及被强制休假的雇员在政府停摆结束后是否会获得薪酬时，特朗普说：“我认为这取决于我们谈论的是谁。在大多数情况下，我们会照顾我们的人。但确实有一些人不值得被照顾，我们将以不同的方式照顾他们。”
他没有详细说明或澄清哪些联邦工作人员“不值得被照顾”。但他的言论表明，白宫内部越来越倾向于利用政府停摆作为其更广泛的联邦政府瘦身努力的筹码。
一位政府官员告诉TIME，此番言论发布之际，白宫一项新的法律分析声称，被强制休假的工人返岗后无权获得欠薪。这份备忘录最初由Axios报道，称国会必须专门拨款用于支付欠薪，这与此前对法律的理解相矛盾。
该备忘录似乎与《政府雇员公平待遇法案》相悖——这是一项国会通过并由特朗普在2019年美国历史上最长的停摆之后签署的法律，该法案规定联邦雇员“应获得拨款中断期间的工资”。但白宫备忘录辩称，“根据结束拨款中断的拨款法案的颁布”这一短语意味着国会必须专门拨款。白宫预算办公室总法律顾问Mark Paoletta写道，欠薪不能自动发放，而需要在停摆结束后进行单独立法。
对GEFTA的这种解释似乎与人事管理办公室（Office of Personnel Management）9月份发布的指导意见相悖，该指导意见告诉各机构，联邦法律要求政府“提供追溯工资……无论预定发薪日如何，并以颁布结束拨款中断的拨款法案为准”。该办公室网站上的一份常见问题文件称，“被强制休假和被豁免的雇员都将获得追溯工资”。该文件后来被修改，删除了对2019年法律的引用。
白宫没有回复关于其是否打算贯彻备忘录中概述的解释的请求，但这个问题已成为更广泛的资金僵局中的一个焦点。
乔治城大学法学院（Georgetown University Law Center）法学教授David Super表示，特朗普周二的言论“含糊不清”，但如果总统指的是“普通政府雇员，法律非常明确——他们确实会得到欠薪。”
Super说：“[GEFTA]规定，被强制休假的政府雇员或被要求工作的政府雇员，应在拨款中断结束后尽快获得工资。”“这似乎与总统的说法不符。”然而，Super表示，独立承包商不享有相同的保护。
如果特朗普政府贯彻拒绝向被强制休假工人支付欠薪的政策，Super表示他预计这将通过诉讼挑战，“而且会迅速成功”。
甚至一些共和党人也对政府的法律立场表示困惑。众议院议长Mike Johnson曾投票支持2019年保障欠薪的法律，他周二告诉记者，白宫备忘录“将引起很多讨论”——但他补充说：“我希望被强制休假的工人能获得欠薪。”
Johnson说：“有一些法律分析师认为政府不应该这样做。”“如果真是这样，那应该促使民主党人在这里做正确的事情，提高紧迫性和必要性。”
参议院多数党领袖John Thune表示，欠薪是“相当标准的做法”，他并不熟悉OMB的论点。他说：“我的理解是，是的，他们会得到报酬。”
民主党周二指责特朗普政府试图将政府停摆武器化，以削弱公务员制度并在谈判桌上向他们施压。众议院民主党领袖Hakeem Jeffries在新闻发布会上说：“法律是明确的——每一位被强制休假的联邦雇员都有权获得欠薪，句号，完整无缺。”“法律是明确的，我们将确保法律得到遵守。”
联邦政府已部分关闭一个多星期，大约75万名雇员被强制休假，另有许多人无薪工作。国会谈判陷入僵局，民主党人坚持任何支出法案都必须包括延长定于年底到期的《平价医疗法案》补贴——共和党人迄今已拒绝这一要求。周一，众议院和参议院都未能通过相互竞争的短期资金措施，本周没有安排投票。
特朗普和副总统J.D. Vance曾多次威胁要在他们称之为“民主党据点”的机构进行大规模裁员。目前尚未宣布任何裁员。
当被问及可能裁减多少永久性职位时，特朗普周二说：“如果这种情况继续下去，我能在四五天内告诉你。”
他补充说：“如果这种情况继续下去，那将是相当大的数量。其中许多工作将永远不会回来。但你实际上会更接近预算平衡。”
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