(SeaPRwire) – 根据美国人事管理办公室（OPM）在《联邦公报》上发布的一份草案通知，特朗普政府提议要求所有政府工作人员签署保密协议，禁止他们分享敏感信息。
根据该草案，这项规定将适用于新入职和现有的政府雇员，其目标是“保护非公开、机密或专有信息”。
草案指出，联邦雇员已被禁止分享某些信息。但OPM在草案中对“机密政府信息”给出了宽泛定义，涵盖范围包括但不限于“与机构内部运作、人事事务、采购流程相关的信息，或任何目前未公开的敏感、决策前或审议性材料”。草案称，未经授权披露此类信息“会扰乱机构运作并削弱公众信任”。
值得注意的是，各机构可自行决定是否让其雇员参与签署保密协议。
OPM主任斯科特·库珀（Scott Kupor）周二在一份声明中表示：“在私营部门的大部分领域，处理敏感商业或客户信息的员工通常被要求签署保密协议，联邦政府不应被降低标准。美国人应当能够相信，他们的个人数据和敏感政府信息正得到负责任的处理。这项提案强化了联邦 workforce 的问责机制，同时帮助各机构更好地防范未经授权的信息披露。”
根据草案，该拟议规则不会取代或废除政府工作人员根据所在机构要求可能已签署的现有保密协议，并指出工作人员仍保留“依法进行披露的权利”。草案未具体说明对泄露被视为受保密协议覆盖的机密信息的员工可能采取何种处罚。现有法律，包括2012年的《吹哨人保护加强法案》，禁止保密协议限制吹哨人举报政府欺诈、浪费或滥用行为的能力。
OPM向《时代》杂志表示：“违反协议的后果尚未确定，目前仍处于公众意见征询阶段。”拟议规则的30天公众意见征询期将于周三开始，届时该草案通知将正式发布。
在草案通知中，该机构列举了特朗普第二届政府期间发生的几起近期泄密事件。例如去年，联邦调查局（FBI）和国土安全部（DHS）雇员未经授权披露移民执法计划，“阻碍了联邦法律的执行，并将联邦特工的生命置于危险之中”。
草案还提到另一起事件：《纽约时报》和《华盛顿邮报》获悉了有关美国今年1月对委内瑞拉发动攻击的机密信息，该行动导致其领导人尼古拉斯·马杜罗被捕。OPM援引Semafor的报道称，“这些泄密行为使武装部队成员的生命处于危险之中，导致新闻机构不得不推迟‘发布已知信息，以避免危及美军士兵’。”
此前，特朗普政府曾试图通过保密协议遏制其机构内部敏感或机密信息的流出。
在其第一任期内，特朗普 reportedly 要求其高级 staff 签署保密协议。最近，去年4月，退伍军人事务部要求参与裁员数万名员工的计划的工作人员签署保密协议，这是政府削减联邦 workforce 的更广泛努力的一部分（这些计划后来被取消）。数月后，《华盛顿邮报》于10月报道称，五角大楼计划对其工作人员实施保密协议，并辅以随机测谎测试。
特朗普政府还曾对多名据称披露了 classified 信息或违反保密协议的人员提起法律诉讼。在其第一任期内，司法部（DOJ）于2020年起诉前国家安全顾问约翰·博尔顿（John Bolton），指控其著作《事发之室》（The Room Where it Happened）包含“classified 国家安全信息”。同年晚些时候，司法部又起诉前第一夫人梅拉尼娅·特朗普的顾问斯蒂芬妮·温斯顿·沃尔科夫（Stephanie Winston Wolkoff），指控其回忆录《梅拉尼娅与我：我与第一夫人友谊的兴衰》违反了2017年签署的保密协议。拜登总统就职后，司法部撤回了这两起诉讼，以及其对博尔顿书籍出版所展开的刑事调查。
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